《拆掉思维里的墙》启发1000000位读者更新心智模式，帮助10000000人成长为自己的样子！
【读书笔记】
思维的墙：我们按照自己过去的经验和记忆，处理我们看到的部分世界，然后在我们脑子里面构建一个自己的世界。进而产生的思维方式或思维定势，这种内在世界模型，即心智模式。
心智模式的智慧：找到那些我们内心世界中可以突破的地方去突破，找到那些不能突破的地方去接纳。
心智模式的三种来源：
1、自然世界，我们对于外界的直接体验。（感官体验）
2、概念模式，我们从别人那里获得对于世界的间接体验。（社会与文化教育）
3、推论和归纳，我们依靠推理形成的结论。（类似经历）
不知不觉→后知后觉→当知当觉→先知先觉
混沌 → 察觉 → 醒觉 → 超越
混沌-察觉-醒觉-超越四个步骤，是心智模式升级的必经之路。
你有没有被逼到命运的墙角？有没有试过触碰想都不敢想的事情的底线？那一瞬间你会怎么问自己？
你记得问自己格鲁夫的两个触底反弹问题：
①如果我失败了，新来代替我的那个家伙，他会怎么办？
②既然这样，为什么我们不这样去做呢？
乐趣来源于全情投入，而不是投入后的结果，正是因为这样，乐趣可以是无条件的。
不计较钱多钱少肯认真工作的人，往往觉得只要是能从事这份工作，本身就是对他的最大的报酬。事实上，当一个人为了工作本身而不是工作后的工资来做事情的时候，他往往能够把工作做到最好，也一定会收到最多的报酬。
当一个人对自己的生命开始用“不感兴趣”来搪塞时，生命也开始对他不感兴趣了。
生命就好像镜子一样，“有趣之人”对生活保持着极高的投入度，全力拥抱，生活也全力拥抱他。“无趣之人”用“没有趣”把自己和生命隔绝，所以生命也躲开他。
带着关爱而不是期待地投入生活，你会发现能力与乐趣接踵而来。
寻找那些不能够被满足的深层兴趣，比如爱、成长、超越自己、快乐、助人、宁静……它们会让你幸福一辈子。
兴趣有三种境界：兴趣、乐趣和志趣。
兴趣是让你好奇的东西，让你觉得可以尝试一下。兴趣被快乐地强化以后，就会成为乐趣。
乐趣会让你在其中获得快乐，也让你可以快乐地进入其中。
志趣会让你在其中找到自己的价值，让你觉得你可以投入一辈子。
职业也一样。年轻的时候，你应该凭着好奇尽可能多地尝试和体验一些工作，漫漫地在其中寻找到自己感到乐趣的几个，最后自己专注于投资其中一个。
什么是一个好的职业规划
职业规划就好像是打牌，首先，你永远无法完全按照你想的来出牌，但是你在开始之前，整理你的牌，对胜利大有好处。
下面是关于一个好的职业规划的几个建议：
1、应该有一个20年的梦想，尽可能地大一些，尽可能抽象一点。因为你知道20年是很长的时间，可以发生任何事情，这个计划主要以你的梦想为主。
2、给自己一个不超过10年的理想，这个计划主要以培养和发展你的核心竞争力为主。
3、瞄准一个5年内能达到的目标，细分成为3年的职业计划。详细地了解你和这个职位的差距。这个计划以务必达成的执行为主，同时给自己一个PLAN B。
4、把你的规划保留下来，每隔一个月看一看，让自己保持进度。
5、每隔半年停下来回顾你的计划。
6、对新的机会和趋势永远保持警醒。
学会如何面对不公平，远远比学会如何评价不公平重要。
我们的幸福感，很大部分就在这种“比你更好”的比较中流失。
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